Gaji Pekerja TI Kurang Memuaskan

Jakarta, Sekitar satu dari lima pekerja TI (Teknologi Informasi) diketahui merasa tak puas dengan posisi pekerjaan mereka saat ini. Bahkan sepertiga dari pekerja TI berencana untuk mencari 'ladang' baru yang lebih hijau.

Setidaknya begitu hasil survei yang baru-baru ini dilakukan perusahaan rekruitasi online, CareerBuilder.com. Survei ini dilakukan pada semua pengunjung situs pada 15 November hingga 6 Desember 2005.

Dari survei, terungkap beberapa faktor pemicu mengapa mereka (pekerja TI-red) mencari pekerjaan baru. Adanya beban kerja yang terlalu banyak, ketidakpuasan terhadap gaji dan kurangnya kepemimpinan yang efektif menjadi faktor utama mereka mencari pekerjaan baru tahun ini.

Sebanyak 61 persen pekerja TI mengaku bahwa beban kerja mereka meningkat sejak enam bulan lalu. Dan hampir 50 persen mengaku mereka tidak dapat menangani beban kerja itu.

Gaji diduga menjadi faktor utama yang dipertimbangkan para pekerja TI. Sekitar 20 persen dari mereka mengaku gajinya hanya naik lebih dari lima persen selama 2005. Sedangkan dua pertiganya mengaku tidak mendapat bonus apapun. Secara keseluruhan, 48 persen pekerja TI mengaku tidak puas dengan bayaran yang diterimanya.

Selain gaji, ketidakpuasan dengan pimpinan juga menjadi faktor pemicu mencari pekerjaan baru. Sebanyak 38 persen staf TI mengaku tidak senang dengan cara bos mereka menjalankan organisasi. Sedangkan 25 persen dari mereka mengaku tidak puas dengan supervisor mereka.

"TI adalah salah satu sektor pekerjaan tertinggi. Dan banyak manajer mengatakan akan mengadakan rekruitasi pegawai baru pada 2006," kata Rosemary Haefner, Wakil Presiden Human Resources di CareerBuilder.com.

Menurut Haefner, dengan semakin bersaingnya jumlah angkatan kerja, para manajer kemungkinan perlu meninjau ulang strategi rekruitasi dan hak-hak tetap calon karyawan mereka. Demikian dilansir detikINET dari vnunet Sabtu (25/02/2006). (dwn)
(dwn)